В Саратове будут бороться с дискриминацией ВИЧ-позитивных на рабочих местах

Саратовская горадминистрация в лице начальника управления по труду и социальному развитию Натальи Жуковской выступила с инициативой распространить меры по противодействию ВИЧ среди работодателей региона, сообщает ИА «Версия-Саратов».

На этой неделе департаментом были разосланы письма по предприятиям с требованием обеспечить работников необходимыми информационными материалами, которые касаются темы ВИЧ, а также создать необходимые условия для недопущения дискриминации ВИЧ-позитивных сотрудников.

Руководителям компаний рекомендуют установить в рабочих помещениях специальные информационные стенды, распространить среди персонала листовки и иные материалы, рассказывающие о ВИЧ. Также, считают власти, работодатель может организовать просмотр видеороликов, рассказывающих о профилактике, путях передачи и способах лечения вируса.

Особое внимание, подчеркнули в мэрии, необходимо уделить сотрудникам, живущим с ВИЧ. Их коллеги непременно должны демонстрировать терпимость, не проявлять агрессии, дискриминации, стигмы.

Как подчеркнули в управлении по труду и соцразвитию, проведение вышеуказанных мер будет контролировать специальная группа в лице регионального замминистра занятости, труда и миграции Натальи Михайловой, зампредседателя комитета по труду Ольги Якушевой и ряда других чиновников.