ЮНЭЙДС выпустила руководство по искоренению стигмы в связи с ВИЧ

В публикации рассматриваются актуальные данные об эффективных методах снижения стигмы и дискриминации в связи с ВИЧ в шести социальных сферах, таких как общество, трудоустройство, правосудие, здравоохранение, образование и чрезвычайные ситуации. А также дается руководство для национальных правительств и основных заинтересованных сторон, которое отвечает на вопросы: какой вред наносят стигма и дискриминация, как действует процесс стигматизации и как можно его остановить?

Акцентирование внимания на шести сферах призвано поддержать страны в разработке всеобъемлющих ответных мер. Руководство призывает использовать элемент информирования и просвещения как на индивидуальном уровне, так и на уровне профессиональных коллективов и общества в целом. Например, рекомендуется повышать уровень индивидуального консультирования для снижения внутренней стигмы, а также  привлекать общественных лидеров и внедрять программы по изменению общественных норм, ведущих к стигме и дискриминации. А в здравоохранении – организовывать предварительную подготовку и обучение без отрыва от производства по вопросам ВИЧ, прав человека, ключевых групп населения, снижения стигмы, недискриминации, гендерной чувствительности и медицинской этики для всего персонала медицинских учреждений.

Данное руководство является результатом совместных действий Глобального партнерства для искоренения всех форм стигмы и дискриминации в связи с ВИЧ, которое было учреждено руководителями агентств Глобальной сети людей, живущих с ВИЧ (GNP+), Объединенной программой Организации Объединенных Наций по ВИЧ/СПИДу (ЮНЭЙДС), Структурой Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН-Женщины) и Программой развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) при поддержке руководства Делегации неправительственных организаций (НПО) в Координационном совете программы ЮНЭЙДС  в декабре 2017 года.