Новый подкаст ViiV поддержит борьбу со стигмой ВИЧ

Британская фармацевтическая компания ViiV Healthcare объявила о запуске с 6 октября нового еженедельного подкаста «Being Seen» - серии интервью с ведущими деятелями культуры и знаменитостями, обсуждающими изменение роли чернокожих геев и квир-персон в современном мире, их восприятия обществом и самими собой. Ведущий подкаста – писатель и ЛГБТ-активист Дарнелл Мур.

Через беседы с знаменитыми артистами, писателями, активистами и лидерами сообществ ViiV Healthcare надеется донести до общественности, что «быть заметным» сегодня – путь к созданию новых культурных ценностей, в которых нет места стигме и дискриминации, оказывающим колоссальное влияние на все стороны жизни ЛГБТ от ВИЧ-статуса до институционального неравенства.

«В подкасте нет ничего нового, есть только призыв «быть заметным» […] Предложенный нами проект – это безопасное пространство и платформа [для геев и квир-персон], позволяющая выразить себя, поделиться своим опытом, излить душу свободно и без цензуры, - говорит Марк Мичем, глава отдела внешних связей ViiV Healthcare. – Мы думаем, что это поможет снизить стигму и даст надежду темнокожим геям и гомосексуалам, которые смогут найти в историях героев что-то для себя, поделиться своим опытом и убедиться, что они не одиноки: их видят – и мы надеемся, что это побудит их самих написать или рассказать о себе».

«Подкаст «Being Seen» - это еще один способ сделать жизнь чернокожих гомосексуалов и трансгендеров лучше. Наш вклад в культуру имеет значение. Важна любая работа, которую многие из нас делают для борьбы с неравенством, - отметил ведущий Дарнелл Мур. – И мы должны делиться своими историями, какими бы разными и сложными они ни были, чтобы противостоять вымарыванию нашей работы и голосов. Я надеюсь, что зрители будут завершать просмотр каждого эпизода более приверженными созданию мира, где существует абсолютное равенство».

Ключевым мотивом запуска подкаста для ViiV стали растущие обязательства перед сообществами, непропорционально затронутыми ВИЧ и остающимися крайне маргинализованными.

«Значительное внимание, уделяемое ViiV проблемам людей, затронутых ВИЧ, на протяжении более 10 лет дало компании четкое понимание того, насколько важно прислушиваться к мнению сообществ – и мы хотим «усилить» эти голоса с помощью нашей работы, - говорит Линн Бакстер, глава североамериканского подразделения ViiV. – «Being Seen» помогает осознать влияние стигмы на каждый аспект жизни этих людей и подчеркивает важность каждого человека в деле борьбы с дискриминацией маргинализированных групп, включая людей, живущих с ВИЧ».