Подписывайтесь на нас

Одна из главных задач Life4me+ — предотвращение новых случаев заражения ВИЧ-инфекцией и другими ИППП, гепатитом C и туберкулезом.

Приложение позволяет установить анонимную связь между врачами и ВИЧ-позитивными людьми, дает возможность организовать своевременный прием ваших медикаментов, получать замаскированные напоминания о них.

Назад
12 октября 2017, 13:30
110

Глобальное здравоохранение 50/50: за гендерное равенство

Глобальное здравоохранение 50/50: за гендерное равенство - изображение 1

Центр исследований гендера и глобального здравоохранения при Университетском колледже Лондона выступил с новой независимой инициативой «Глобальное здравоохранение 50/50», которая направлена на продвижение активных действий за гендерное равенство в этой сфере.

Инициативу возглавляет директор центра профессор Сара Хокс (Sarah Hawkes) и руководитель стратегического направления ЮНЭЙДС доктор Кент Бьюз (Kent Buse).

Цель инициативы в развитии культуры, политики и практики гендерного равенства. В первом докладе «Глобального здравоохранения 50/50», который выйдет в Международный женский день 8 марта 2018 года, будет рассмотрена гендерная политика и практика примерно 150 организаций, входящих в систему глобального здравоохранения.

По предварительным данным, полученным экспертами проекта в результате изучения 61 организации, работающей в сфере глобального здравоохранения, в 2017 году лишь 25% из них достигли гендрного паритета в руководящих органах. 

Во время своей предвыборной кампании нынешний генеральный директор ВОЗ доктор Адханом Тедрос обещал добиваться гедреного паритета. И он сдержал слово. Теперь в составе руководящей группы штаб-квартиры ВОЗ большинство — женщины.

Объявляя о новых назначениях, доктор Тедрос подчеркнул, что тем самым «отразил глубокое убеждение в том, что ВОЗ нужны лучшие таланты, гендерное равенство и географическое разнообразие для выполнения миссии по сохранению мира в безопасности».

Автор: Лилия Тен

Поделиться в соцсетях