Влияние COVID-19 на работу общественных организаций в регионе ВЕЦА
СПИД Фонд Восток-Запад AFEW Интернешнл опубликовал отчет о влиянии COVID-19 на работу организаций гражданского общества в регионе Восточная Европа и Центральная Азия. Отчет основан на результатах опроса, проводимого на протяжении двух недель в августе текущего года. Данные собирались посредством электронной структурированной анкеты из 26 пунктов на русском и английском языках.
Всего было заполнено 103 анкеты. Большинство респондентов оказались сотрудниками небольших организаций (1-10 сотрудников), около 30% отметили, что работают в средней организации (11-49 сотрудников) и лишь 10% оказались сотрудниками организаций, насчитывающих более 50 человек.
Влияние пандемии COVID-19 и ограничительных мер, принимаемых правительствами стран в ответ на неё, оказали значительное влияние на работу общественных организаций. Более 50% опрошенных считают угрозой сужение пространства для гражданского общества. Например, в Таджикистане с июля 2020 года вступил в действие закон, предусматривающий наказание журналистов, блоггеров и гражданских активистов, распространяющих «неточную» и «неправдивую» информацию о пандемии COVID-19. Известно, что это привело к закрытию некоторых таджикских СМИ, а в долгосрочной перспективе может стать серьезной угрозой свободе слова в Таджикистане. Также была отмечена большая проблема в финансовой устойчивости, многие организации выразили необходимость в поддержке их усилий по сбору средств. Потерю финансирования в следствие пандемии отметили 84% респондентов.
Тем не менее 62% респондентов считают, что общественные организации могут играть ключевую роль в национальном ответе на COVID-19, и правительствам следует активно сотрудничать с гражданским обществом в рамках стратегии реагирования и оказания поддержки уязвимым группам населения.
Среди положительных аспектов влияния пандемии респондентами отмечены гибкость, расширение опыта работа как в части внедрения новых видов деятельности, так и работы с новыми группами. Несмотря на небезопасные и ограниченные условия работы, организации смогли продолжать свою деятельность и стать более сильными. Ожидается, что приобретённый опыт и форматы работы сохранятся и после окончания пандемии.
