В китайском суде была впервые доказана незаконность увольнения человека из-за ВИЧ-статуса
Житель Китая, утверждавший, что его незаконно уволили после того, как узнали о ВИЧ-позитивном статусе, сумел отстоять свою правоту в суде, восстановиться в прежней должности и получить компенсацию от работодателя в размере 9,5 тыс. долларов. Как уточнил сам потерпевший, ...