В Астрахани выступили против профилактики ВИЧ на рабочих местах
В Астрахани на очередной встрече Областной трехсторонней комиссии с участием представителей регионального правительства, профсоюзов и объединений работодателей прозвучало предложение по профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах на территории области. Как пишут «Астраханские новости», доклад с таким предложением сделала завотделом ГБУЗ АО «Областной центр профилактики и борьбы со СПИД» Галия Литвинова, однако он вызвал «неоднозначную» реакцию у членов комиссии: «Сторона работодателей в комиссии считает, что каждый должен заниматься своим делом».
По информации «Астраханских новостей», область находится в довольно благополучном положении, занимая по заболеванию ВИЧ-инфекцией 75 место (из 85) в России. И если в среднем рост числа инфицированных в стране составляет 20% в год, то в Астраханской области он меньше и «отмечен только среди неблагополучных групп — безработных, групп риска и заключенных». По данным издания, среди работников предприятий и организаций за период наблюдения с 1987 года количество заболевших составило 1,1% от числа инфицированных, или порядка 15 человек за 30 лет. «В связи с этим непонятны предложения о консультировании и тестировании на ВИЧ-инфекцию на рабочих местах, о включении в коллективные договоры определенных обязательств, реализуемых за счет работодателя», заключает издание.
При этом в Справке «ВИЧ-инфекция в Российской Федерации на 31 декабря 2016 г.», подготовленной Федеральным научно-методическим центром по профилактике и борьбе со СПИДом ФБУН Центрального НИИ эпидемиологии Роспотребнадзора, Астраханская область названа в числе регионов, в которых в 2016 году наблюдался наиболее существенный рост заболеваемости ВИЧ-инфекцией.
Министерство труда и социальной защиты России считает информирование работодателей и работников по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции одним из методов профилактики заболевания. Весной 2016 года Минтруд совместно с МОТ разработал обучающий модуль по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции и СПИДа на рабочем месте.
«Астраханские новости», 25 декабря 2017 г.:
«Человек приходит на работу, а ему вручают пакет материалов на интимные темы и еще предлагают пройти освидетельствование. Уверения, что все это будет проделано без ущерба для производственного процесса — голословны. Тема очень интимная и специфичная, в том числе в религиозном плане. По инициативе государства есть некоторая закрытость в этом вопросе, и работодатели, кадровые службы не знают и никогда не узнают — болен или не болен ВИЧ/СПИД работник. Существует четкая, понятная всем конструкция. И человек совершенно спокойно проходит перед устройством на работу медкомиссию, получает справку о годности к работе, и все. Если профессия требует повышенные требования к состоянию здоровья по вирусным и иным заболеваниям (работа с детьми, пищевая отрасль, стоматология, хирургия и прочее, где есть выявленные риски), то уже на первом этапе ему просто не дадут справку права приема на данную работу. По уже существующей системе, внятным законам.
Какова необходимость в привлечении работодателей к мероприятиям программы профилактики (и, соответственно, тестирования по крови) на рабочих местах?»